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Auszubildende zum
Industriemechaniker (m/w/d)
Werk Cuxhaven

für die Produktionstechnik gesucht!

  • International führender Hersteller von Metallverpackungen
  • Weltweit über 60 Standorte
  • Über 7.500 MitarbeiterInnen
  • Jahresumsatz von ca. 2,8 Mrd. US-Dollar

Hochwertige und innovative Metallverpackungen für namhafte Kunden.

 
Wir gestalten die Zukunft der Verpackung, um einen besseren Planeten für alle zu gewährleisten.

Du kannst ein Teil davon sein!

+49 4721 107 320

Bewirb Dich jetzt!

Innovative Lösungen für eine Vielzahl von Märkten und Anwendungen

Trivium Packaging ist ein international führender Hersteller von Metallverpackungen. In weltweit über 60 Standorten beschäftigen wir über 7.500 Mitarbeiterinnen und erwirtschaften einen Jahresumsatz von ca. 2,8 Mrd. US-Dollar. Trivium Packaging Germany GmbH und Trivium Packaging Erftstadt GmbH produzieren national mit rund 900 Mitarbeiterinnen an 6 unterschiedlichen Standorten hochwertige und innovative Metallverpackungen für namhafte Kunden z. B. aus der Nahrungsmittelindustrie.

Inhalte der Ausbildung:

  • Metallbearbeitung:
    • Bohren
    • Drehen
    • Fräsen
    • Schleifen
    • Feilen
    • Sägen …
  • Steuerungstechnik
    • Pneumatik
    • Hydraulik)
  • Planen von Arbeitsabläufen
  • Technische Systeme:
    • Herstellen
    • Überwachen
    • Instandhalten
  • Produktionsanlagen:
    • Einrichten
    • Umrüsten
    • Inbetriebnehmen

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

 

Erfahre hier mehr in unserem Ausbildungvideo

Ausbildung bei Trivium Packaging Germany GmbH in Cuxhaven

Voraussetzungen:

  • sehr guter Hauptschul- bzw. Realschulabschluss
  • mit guten Leistungen in den naturwissenschaftlichen Fächern,
  • gutes technisches Verständnis und
  • logisches Denkvermögen,
  • Teamfähigkeit
  • und Kommunikationsfähigkeit.

Inklusion und Vielfalt

Bei Trivium zählen Inklusion und Vielfalt. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede Person sicher, respektiert und geschätzt fühlt und in dem jeder die Möglichkeit hat, sein Potenzial zu maximieren.
Um der weltweit führende Anbieter von Metallverpackungen zu werden, müssen wir eine vielfältige Belegschaft gewinnen und halten, die eine Reihe von Hintergründen, Erfahrungen und Kenntnissen mitbringt, die sie miteinander teilen können.
Unser ehrgeiziges Inklusions- und Diversitätsprogramm wird bis 2025 in der gesamten Organisation vollständig umgesetzt. Dadurch wollen wir einen integrativen Arbeitsplatz schaffen, der jeden unserer Mitarbeiter motiviert und inspiriert, jeden Tag zum Erfolg von Trivium beizutragen.

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SEI DU SELBST BEI DER ARBEIT

Um unsere Ziele zu erreichen, wissen wir, dass wir auf allen Ebenen Kollegen brauchen, die in jeder Hinsicht wirklich vielfältig sind. Deshalb sind wir ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behindertenstatus oder geschützten Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen. Unsere Kunden kommen aus den unterschiedlichsten Bereichen, genauso wie unsere Mitarbeiter. Es ist für uns von entscheidender Bedeutung sicherzustellen, dass alle unsere Mitarbeiter das haben, was sie brauchen, um ihr Bestes zu geben und ihr wahres Selbst bei der Arbeit zu entfalten.

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